小語種畢業生出國就業多

“今年我校去往越南就業的應屆畢業生比去年要多。”老師稱，去年該校越南語專業畢業生125人中有43人在越南就業，今年該語種畢業生84人中有50多人確定到越南工作。應屆畢業生出國就業主要通過兩個渠道：一是經國內企業聘用后外派，招錄小語種人才的多是民營企業，有小部分是國資企業；二是畢業生直接與越南當地的企業簽約。

赴東盟國家就業的南寧高校畢業生逐年增多。南寧職業技術學院從2004年起招收泰語和越南語專業學生，至今培養小語種人才千余名。這些小語種專業畢業生到越南、泰國等國家工作的要比留在國內的要多。他們掌握了東盟國家通用的語言，且多有留學經歷，比較熟悉那些國家的情況，與留在國內就業相比，出國就業可以獲得更多的擇業機會和更廣闊的發展空間，可勝任翻譯、漢語教學、市場調查等工作。

出國專升本學生逐年增加

對于越來越多的人選擇出國就業，專家認為：“一方面出國就業的待遇比較好，從事同類的工作，一名泰語專科畢業生在泰國就業可以拿到相當于人民幣3000元以上的收入，在國內只能拿到2000元左右，若持有泰語本科文憑，在泰國收入還可以提高五六百元。另一方面，很多小語種專業的畢業生希望能在相應的東盟國家工作，既可提升口語能力，又可積累工作經驗。”

正是因為看好在東盟國家就業的前景，近年來選擇出國專升本的學生逐年增加，他們希望憑借更高的學歷獲得更好的工作。在泰國，大部分企業要求就業者持有本科以上文憑，為此南寧職業技術學院泰語專業的學生在完成兩年國內學習和一年泰國留學拿到專科文憑后，多會選擇在泰國的大學讀一年的專升本課程，拿到本科文憑再留泰就業。2007年南寧職業技術學院泰語專業專升本比例為28%，今年這個比例已提升到85%。

到東盟就業發展空間廣闊

老師認為：“隨著中國與東盟的交流與合作越來越密切，加上中國—東盟自由貿易區深入發展，形勢對各類國際人才出國就業非常有利，尤其是小語種專業。”

“前兩年主動找到學校來選錄小語種人才的區內企業較少，今年很多的企業表示在東盟國家有業務，迫切需要小語種人才，紛紛到學校網羅畢業生。今年來招錄小語種人才的企業至少有25家，獲得招錄的畢業生多數被外派出國。”

一些與企業簽約外派東盟國家工作的應屆畢業生即將啟程，陳小東就是其中的一位。陳小東今年從廣西民族大學旅游管理專業畢業，他大三時在越南海防留學10個月，畢業前夕面試了十多家國內企業均無結果，遂決定到越南就業，與南寧一家路面機械生產企業簽約后，被派到河內從事市場調查和產品推廣工作。

陳小東告訴記者，今年廣西民大畢業生選擇出國就業的不少，有外語專業的，也有國際貿易、市場營銷專業的。他同班的幾個同學也決定去越南，分別從事企業策劃、產品質量檢測認證、工廠管理和翻譯等工作。